كونيتيكت - اعرف حقوقك - الصفحة 11 من 12 - قانون GLAD
تخطي العنوان إلى المحتوى
شعار GLAD تخطي التنقل الأساسي إلى المحتوى

أخبار

في وقت سابق من هذا الأسبوع، قامت إدارة الخدمات الاجتماعية في ولاية كونيتيكت بتحديث لوائح الولاية لتلزم برنامج Medicaid بتغطية علاج اضطراب الهوية الجنسية.

أشادت جينيفر ليفي، مديرة مشروع حقوق المتحولين جنسياً، والتي قادت عمل منظمة GLAD مع حلفاء الولايات للدفاع عن اللوائح الجديدة، بهذا التحديث:

“"يؤكد هذا التغيير الإجماع الطبي الساحق على أن جراحة تغيير الجنس والإجراءات الأخرى ذات الصلة هي خدمات رعاية صحية أساسية، وسيضمن حصول المزيد من المتحولين جنسياً في ولاية كونيتيكت على الرعاية اللازمة."”

انضمت ولاية كونيتيكت إلى ولايات ماساتشوستس وكاليفورنيا ونيويورك وأوريغون وفيرمونت وواشنطن العاصمة في إزالة العوائق أمام تغطية برنامج ميديكيد للعلاج المتعلق باضطراب الهوية الجنسية. وفي العام الماضي، ألغى برنامج ميديكير الفيدرالي أيضًا الاستثناء القاطع لجراحة تغيير الجنس من تغطيته، وذلك استجابةً لجهود المناصرة التي بذلتها منظمة GLAD والاتحاد الأمريكي للحريات المدنية والمركز الوطني لحقوق المثليات.

اقرأ المزيد عن عمل منظمة GLAD في مجال الوصول إلى الرعاية الصحية.

أخبار

رفعت منظمة المدافعين عن حقوق المثليين والمثليات (GLAD) دعوى قضائية ضد شركة باير، ومقرها بيتسبرغ، نيابةً عن جيرالد باسارو من ميلفورد، كونيتيكت، والذي عمل زوجها الراحل، توماس باكهولز، كيميائيًا في الشركة لأكثر من 20 عامًا. وقد حرمت باير باسارو من استحقاقاته الزوجية التي يستحقها، بناءً على خدماته المكتسبة.

في عام ٢٠٠٩، عندما طلب جيري من باير في البداية منحه مزايا بصفته الزوج/الزوجة الباقي/ة على قيد الحياة لتوم، استشهدت باير بقانون الدفاع عن الزواج الفيدرالي (DOMA) كسبب وحيد لعدم منحه هذه المزايا. أصبح جيري واحدًا من ١٣ مدعيًا في دعوى بيدرسن ضد مكتب إدارة شؤون الموظفين، التي رُفعت عام ٢٠١٠ للطعن في قانون الدفاع عن الزواج، والتي قضت فيها المحكمة الجزئية الفيدرالية في كونيتيكت لصالح المدعين عام ٢٠١٢.

في يونيو/حزيران 2013، وجدت المحكمة العليا للولايات المتحدة أن قانون الدفاع عن الزواج غير دستوري أثناء الفصل في قضية وندسور ضد الولايات المتحدة؛ كما تم تأكيد انتصار بيدرسن.

بعد محو قانون الدفاع عن الزواج (DOMA) من دفاتر القوانين كما لو أنه لم يكن موجودًا، طلب جيري مجددًا معاشه التقاعدي الزوجي. رفضت باير مجددًا. وصرح غاري بوسيك، المدير التنفيذي المؤقت لمنظمة GLAD، الذي يمثل باسارو: "على الرغم من أن قانون الدفاع عن الزواج (DOMA) قد ثبت عدم دستوريته، تواصل باير رفضها منح جيري معاشًا تقاعديًا، رغم أن خطة معاشاتها التقاعدية توفر مزايا لجميع الأزواج الباقين على قيد الحياة، ورغم أن القانون الفيدرالي (ERISA) يُلزم الأزواج الباقين على قيد الحياة بمزايا تقاعدية بموجب خطط مماثلة لخطط باير". وأضاف: "لقد تجاهلت باير التزامها القانوني والأخلاقي تجاه أرمل موظف مخلص، وهو في أمسّ الحاجة إلى هذا الدعم الأساسي الذي اكتسبه زوجها".

تزوج توماس باكهولز وجيري باسارو في 26 نوفمبر/تشرين الثاني 2008، في منزلهما، عندما كان توم يعاني من مرض خطير بالليمفوما. استمر زواجهما 13 عامًا. توفي توم بعد شهرين من الزفاف. قبل وفاته، كان يعتقد أنه تلقى ضمانات بأن جيري سيكون المستفيد من معاشه التقاعدي. لكن باير ترفض الاعتراف بأي التزام حتى يومنا هذا.

رفعت منظمة GLAD دعوى مدنية نيابة عن جيري في المحكمة الجزئية الأمريكية لمنطقة كونيتيكت في 12 مايو 2014.  يمكن قراءة الشكوى هنا على موقع GLAD.

أخبار

امرأة تقف على الشرفة
ريكي بيتس

تُعدّ الرعاية الطبية المتعلقة بالتحول الجنسي ضرورية للعديد من المتحولين جنسيًا، إلا أن الحصول على هذه الرعاية بتكاليفها قد يُشكّل عائقًا كبيرًا. وقد دأبت شركات التأمين الخاصة والعامة على استبعاد الإجراءات المتعلقة بالتحول الجنسي من تغطيتها، استنادًا إلى افتراضٍ غير مُبرّر بأن العلاج تجريبي أو اختياري أو تجميلي. ويُمثّل المتحولون جنسيًا نسبةً كبيرةً في السجون، كما أن فرص حصولهم على الرعاية محدودة، وفي أغلب الأحيان معدومة.

تعمل منظمة GLAD في سياقات متنوعة لضمان حصول جميع المتحولين جنسيًا على الرعاية الطبية اللازمة، مهما كانت حالتهم. كل انتصار يُمهّد الطريق للانتصار التالي، لأننا في كل مرة نثبت فيها حقيقة وشرعية الاحتياجات الطبية للمتحولين جنسيًا، نُسهّل على الآخرين الدفاع عن قضيتهم.

  • تعاونت منظمة GLAD مع إدارة السجون في ماساتشوستس (DOC) لتشجيعها على إنشاء منصب أمين مظالم لتقييم وتطوير خطط العلاج الطبي للمتحولين جنسيًا في السجون بشكل فردي. نتواصل بانتظام مع العديد من السجناء الذين يعترضون على رفض تقديم الرعاية الصحية لهم. ونتوقع أن نلتقي بانتظام بأمين المظالم لمواصلة مناصرة السجناء الذين يتواصلون معنا.
  • تعمل منظمة GLAD في المراحل الأولية من رفع قضية نيابة عن موظف في ولاية ماساتشوستس تم رفض تغطية العمليات الجراحية له من قبل خطة لجنة التأمين الجماعي.
  • GLAD يمثل ريكي بيتس (في الصورة أعلاه) في تحدٍ لرفض MassHealth تغطية الجراحة المتعلقة بالتحول الجنسيوقد ساعدتها منظمة GLAD في السابق بنجاح في تحدي رفض MassHealth تغطيتها للعلاج الهرموني.
  • عملت منظمة GLAD مع إدارة خدمات الشباب في ماساتشوستس وجهات أخرى لمراجعة سياسة الولاية لتشمل رعاية الشباب في مؤسسات قضاء الأحداث المتعلقة بالتحول الجنسي. وتعمل المنظمة في رود آيلاند لضمان تحقيق نفس النتيجة في كلٍّ من مؤسسات رعاية الطفل وقضاء الأحداث.
  • في ولاية كونيتيكت، دافعت منظمة GLAD عن موظف حكومي متحول جنسيًا حُرم في البداية من تغطية تكاليف جراحة التحول الجنسي بسبب استبعاده التام من خطة التأمين الصحي الحكومية. وعملت GLAD مع ممثل نقابته للحصول على قرار من النقابة يلغي استبعاد جميع موظفي الولاية من التأمين الصحي.
  • بالتعاون مع هيئات التأمين الحكومية، وسّع مشروع GLAD نطاق تغطية التأمين الخاص في ولايتي فيرمونت وكونيتيكت، حيث أصدرت هيئات التأمين الحكومية نشرات لشركات التأمين تُبلغها بعدم إمكانية استبعاد تغطية الرعاية المتعلقة بالتحول الجنسي. في فيرمونت، أعقب هذه النشرة مراجعة لخطط التأمين الحكومية لإزالة الاستثناءات منها.
  • تعمل منظمة GLAD مع هيئات التأمين في جميع أنحاء بقية ولايات نيو إنجلاند لتأمين نشرات توضح عدم جواز الخطط الاستبعادية.
  • GLAD يمثل ميشيل كوزيليك في الاستئناف الذي قدمته إدارة الإصلاحات في ماساتشوستس ضد أمر المحكمة الجزئية الفيدرالية بإجراء جراحة التحول الجنسي لها.
  • عملت منظمة GLAD مع المركز الوطني لحقوق المثليات والاتحاد الأمريكي للحريات المدنية من أجل نجح في تحدي استبعاد برنامج الرعاية الطبية للجراحات المتعلقة بالتحول الجنسيأصدرت لجنة الاستئناف التابعة لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية حكما نهائيا في 30 مايو/أيار يزيل حاجز العتبة أمام تغطية الرعاية للأشخاص المتحولين جنسيا بموجب برنامج الرعاية الطبية.
  • مثلت منظمة GLAD فانيسا آدامز، وهي امرأة متحولة جنسياً مسجونة، في التحدي الذي يواجه استبعاد مكتب السجون الفيدرالي (BOP) للعلاج الطبي للأشخاص الذين يأتون إلى مكتب السجون الفيدرالي دون خطة علاجيةأدت هذه القضية إلى تسوية وافقت بموجبها BOP على توفير العلاج لعميلنا، كما قامت أيضًا بمراجعة السياسة الفيدرالية لإلغاء سياسة "تجميد الإطار".
  • مسرور نجح في الطعن في رفض مصلحة الضرائب الأمريكية للخصم الطبي لدافع الضرائب للرعاية المتعلقة بالتحول الجنسي في أودونابين ضد مصلحة الضرائبالآن أصبح بإمكان جميع دافعي الضرائب المتحولين جنسياً خصم نفقاتهم الطبية الضرورية المتعلقة بالتحول.
  • في بيجر ضد DMAحصلت منظمة GLAD على حكم من المحكمة العليا يقضي بأن قسم المساعدة الطبية يجب أن يغطي جراحة إعادة بناء الثدي لامرأة متحولة جنسياً، والتي كانت ضرورية نتيجة لزراعة ثدي معيبة.

باسارو ضد باير

تحديث سبتمبر 2014: من خلال مناقشات استباقية ومداولات دقيقة بين ممثلينا القانونيين، توصلنا إلى اتفاق مشترك، بنوده سرية، يُفضي إلى الحصول على استحقاقات الزوج/الزوجة الناجية المطلوبة. يسعدنا حصول جيري على هذه الاستحقاقات، كما يسعدنا أيضًا الطريقة التي تعاملت بها شركة باير مع هذه المسألة القانونية وحلتها.

تاريخ الحالة

في قضية جين دو

في عام 2014، قدمت GLAD صديق المحكمة مختصر بالتعاون مع اتحاد الحريات المدنية الأمريكية في قضية سعت فيها الولاية إلى نقل فتاة متحولة جنسياً من منشأة عدالة الأحداث إلى سجن للرجال البالغين.

عرضت المذكرة حجتين. أولاً، وجوب إيداع الفتاة المتحولة جنسياً في منشأة خاصة بالفتيات. ثانياً، أن نقلها إلى سجن للبالغين سيُقوّض أهداف إعادة التأهيل التي تسعى الدولة جاهدةً لتحقيقها.

يتضمن التقرير بحثًا يظهر أنها، كشابة متحولة جنسيًا، معرضة بشكل خاص للإساءة والعنف وبالتالي لا ينبغي نقلها.

كونسيدين ضد بروكديل لكبار السن

في عام ٢٠١٤، مثّلت منظمة GLAD كيري كونسيدين في دعوى تمييز ضد صاحب عملها، بروكديل سينيور ليفينج، بعد أن حرمها بروكديل من حقها في ضمّ زوجتها، رينيه، إلى خطة التأمين الصحي التي يوفرها صاحب عملها. واتهمت كيري بروكديل بالتمييز ضدها على أساس جنسها، منتهكةً بذلك الباب السابع من قانون الحقوق المدنية الفيدرالي لعام ١٩٦٤، وقانون المساواة في الأجور، وقانون ممارسات العمل العادلة في ولاية كونيتيكت.

رفعت كيري دعواها لدى لجنة تكافؤ فرص العمل الفيدرالية (EEOC)، وبعد ذلك بوقت قصير، غيّرت بروكديل سياستها وقررت توسيع نطاق مزايا التأمين الصحي لتشمل الأزواج من نفس الجنس ومختلفي الجنس. وعقب ذلك، أصدرت اللجنة قرارًا أوليًا يفيد بوجود "سبب معقول للاعتقاد بأن المدعى عليه [بروكديل] قد مارس التمييز ضد المدعية [كيري] بسبب جنسها". ثم تلقت كيري خطابًا من اللجنة يُخوّلها الحق في رفع دعوى قضائية.

بعد رفع شكوانا أمام المحكمة الجزئية الفيدرالية في كونيتيكت، تبيّن أن كيري وقّعت، كشرطٍ لتوظيفها، اتفاقية تحكيم إلزامي. تقدّمت شركة بروكديل بطلبٍ لإحالة قضيتنا إلى التحكيم، ووافق قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية على ذلك، وقرر أن على مُحكّمٍ تحديد ما إذا كانت مطالبات كيري خاضعةً للتحكيم.

في التحكيم، جادلت كيري بأن مطالباتها بالتعويضات الإعلانية والزجرية لا ينبغي أن تُعرض على التحكيم، بل ينبغي إعادتها إلى المحكمة الفيدرالية بناءً على استثناء صريح في اتفاقية التحكيم. وأكدت بروكديل أن الاتفاقية، في أحسن الأحوال، غامضة، وبالتالي يجب تفسيرها بما يخدم التحكيم. وفيما يتعلق بالجوهر، جادلت بروكديل أيضًا بأن كيري ليس لها مطالبة حالية لأنها تتلقى الآن المزايا التي حُرمت منها سابقًا. وقد حكم المحكم الآن بأن مطالبة كيري تخضع للتحكيم، وأنه ينبغي رفض مطالبتها في الجوهر في التحكيم لأنها لم تكن ناضجة (أي أنه ليس لديها أي نزاع حالي قائم مع بروكديل لأنها تتلقى المزايا).

نحن لا نعتقد أن حكم المحكم صحيح في أي نقطة، ولكن حكم المحكم نهائي ولا يمكن استئنافه.

أخبار

أشادت منظمة "مدافعون عن حقوق المثليين والمثليات" اليوم بإدارة التأمين في ولاية كونيتيكت لإصدارها نشرة تُلزم جميع شركات التأمين الصحي العاملة في الولاية بتغطية تكاليف العلاج المتعلق بالتحول الجنسي للمرضى. تُمثل هذه النشرة خطوةً مهمةً نحو زيادة فرص الحصول على الرعاية الصحية الأساسية لسكان كونيتيكت المتحولين جنسيًا، والذين حُرموا تعسفيًا لفترة طويلة من تغطية العلاجات الطبية المتعلقة بالتحول الجنسي.

وتوجه النشرة، التي صدرت في 19 ديسمبر/كانون الأول، الكيانات المرخصة من قبل إدارة التأمين والتي تكتب سياسات التأمين الصحي الفردية والجماعية "لضمان عدم وجود تمييز ضد الأفراد المؤمن عليهم الذين يعانون من اضطراب الهوية الجنسية وضمان عدم حرمان الأفراد من الوصول إلى الرعاية الطبية الضرورية بسبب هوية الفرد الجنسية أو التعبير عنها".

يتم تعريف اضطراب الهوية الجنسية على أنه "حالة يشعر فيها الفرد بعدم الارتياح الشديد تجاه جنسه البيولوجي ويتماهى بقوة مع الجنس الآخر ويرغب في أن يكونه".

قال المحامي زاك باكونن: "نُشيد بإدارة التأمين في ولاية كونيتيكت على هذه الخطوة المهمة لضمان حصول المتحولين جنسيًا على رعاية طبية ضرورية تُنقذ حياتهم". وأضاف: "أولًا، تُقرّ هذه الخطوة التزام شركات التأمين الصحي في كونيتيكت بقانون الولاية والقانون الفيدرالي الذي يحظر التمييز ضد المتحولين جنسيًا في مجال الرعاية الصحية. ثانيًا، تتوافق النشرة مع موقف جميع الجمعيات الطبية والنفسية الرئيسية، وهو أن اضطراب الهوية الجنسية حالة طبية مشروعة، ويجب أن يُحدد طبيب الفرد مسار علاج فعال وضروري طبيًا، وليس شركة التأمين".

أصدرت ولاية كونيتيكت قانونًا عام ٢٠١١ يحظر التمييز ضد المتحولين جنسيًا في التوظيف، والأماكن العامة، والإسكان، والائتمان، والمدارس الحكومية، وعقود الدولة، والعديد من المجالات الأخرى. وفسّرت وزارة التأمين القصد التشريعي للقانون ليشمل ممارسات التأمين الصحي أيضًا. كما يحظر قانون الرعاية الصحية الميسرة الفيدرالي على شركات التأمين اعتماد تصاميم مزايا تُميّز ضد المتحولين جنسيًا أو على أساس حالة صحية محددة.

أصدرت هيئات تنظيم التأمين في كاليفورنيا وكولورادو وأوريغون وفيرمونت ومقاطعة كولومبيا نشرات مماثلة تُلزم شركات التأمين في ولاياتها بتغطية علاج المرضى المتحولين جنسيًا بشكل منصف. ويجري حاليًا بذل جهود لإصدار نشرات مماثلة في ولايات أخرى في نيو إنجلاند.

اقرأ النشرة الكاملة من إدارة التأمين في ولاية كونيتيكت هنا.

أخبار

أشادت منظمة GLAD اليوم بإدارة التأمين في ولاية كونيتيكت لإصدارها نشرة يوجه هذا القرار جميع شركات التأمين الصحي العاملة في الولاية بتغطية تكاليف العلاج المتعلق بعملية التحول الجنسي للمرضى. ويمثل هذا القرار خطوة هامة نحو زيادة فرص حصول سكان ولاية كونيتيكت المتحولين جنسياً على الرعاية الصحية الأساسية، والذين حُرموا لفترة طويلة بشكل تعسفي من تغطية تكاليف العلاجات الطبية المتعلقة بعملية التحول الجنسي.

قال المحامي زاك باكونن: "نُشيد بإدارة التأمين في ولاية كونيتيكت على هذه الخطوة المهمة لضمان حصول المتحولين جنسيًا على رعاية طبية ضرورية تُنقذ حياتهم". وأضاف: "أولًا، تُقرّ هذه الخطوة التزام شركات التأمين الصحي في كونيتيكت بقانون الولاية والقانون الفيدرالي الذي يحظر التمييز ضد المتحولين جنسيًا في مجال الرعاية الصحية. ثانيًا، تتوافق النشرة مع موقف جميع الجمعيات الطبية والنفسية الرئيسية، وهو أن اضطراب الهوية الجنسية حالة طبية مشروعة، ويجب أن يُحدد طبيب الفرد مسار علاج فعال وضروري طبيًا، وليس شركة التأمين".

اقرأ البيان الصحفي الكامل هنا.

أخبار

أرسلت لجنة حقوق الإنسان والفرص في ولاية كونيتيكت (CHRO) رسالة "عزيزي الزميل" بتاريخ 4 مارس 2012، لتذكير مديري المدارس والمشرفين ورؤساء جمعيات الآباء والمعلمين بمسؤولياتهم بموجب القانون الفيدرالي وقانون ولاية كونيتيكت لمعالجة حالات التنمر والمضايقة، مع لفت الانتباه بشكل خاص إلى التمييز ضد الطلاب المتحولين جنسياً.

وجاء في الرسالة أن "هذه الوكالة ووزارة التعليم في ولاية كونيتيكت لا تزالان تتلقيان شكاوى بشأن التحرش والتمييز ضد الطلاب". بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الطلاب المتحولين جنسياً,ويستمر في تذكير المتلقين بأن "”يُعد التمييز على أساس الهوية الجنسية غير قانوني., كما هو منصوص عليه في القانون العام 11-55, والذي أضاف "الهوية الجنسية أو التعبير عنها" إلى الفئات المحمية بموجب قانون ولاية كونيتيكت.“

يمكنكم قراءة الرسالة الكاملة "عزيزي الزميل" على موقع رئيس قسم الموارد البشرية.

CHRO ودانا بيترسون ضد مدينة هارتفورد

تحديث وقد انحازت محكمة الاستئناف في ولاية كونيتيكت إلى جانب مدينة هارتفورد،, حكم بتاريخ 18 سبتمبر 2012, ، أن المحكمة الابتدائية ألغت بشكل غير سليم القرار الأصلي الصادر عن مُحكِّم CHRO. رُفض التماس بيترسون لإعادة النظر في القضية من قِبَل المحكمة العليا في كونيتيكت، مما حرمها من أي سبيل آخر للانتصاف، وانتهت القضية.

شاركت منظمة GLAD في استئناف قرار لجنة حقوق الإنسان في ولاية كونيتيكت (CHRO) ضد رقيبة الشرطة، دانا بيترسون، التي حُرمت من وظيفة مدربة كلاب - وهي وظيفة مرغوبة وعلنية داخل القوة - لأنها متحولة جنسيًا. أصدرت المحكمة العليا في كونيتيكت حكمًا أوليًا يفيد بأن مُحكمة CHRO تجاهلت أدلة خطيرة على التمييز. استأنفت مدينة هارتفورد هذا القرار أمام محكمة استئناف كونيتيكت. رفعت GLAD دعوى قضائية. صديق المحكمة مختصر وفي القضية، جرت المرافعة الشفوية يوم الثلاثاء الموافق 29 نوفمبر 2011.

صحيفة هارتفورد كورانت: ضابط شرطة متحول جنسيًا لا يزال يكافح من أجل المساواة

arالعربية
نظرة عامة على الخصوصية

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لنقدم لك أفضل تجربة استخدام ممكنة. تُخزَّن معلومات ملفات تعريف الارتباط في متصفحك، وهي تؤدي وظائف مثل التعرّف عليك عند عودتك إلى موقعنا، ومساعدة فريقنا على فهم أقسام الموقع التي تجدها الأكثر إثارة للاهتمام والأكثر فائدة.