Connecticut Biết Quyền Lợi Của Bạn - Trang 11/12 - GLAD Law
Bỏ qua tiêu đề đến nội dung
Logo GLAD Bỏ qua Điều hướng Chính đến Nội dung

Tin tức

Đầu tuần này, Sở Dịch vụ Xã hội Connecticut đã cập nhật các quy định của tiểu bang, yêu cầu chương trình Medicaid phải chi trả chi phí điều trị chứng rối loạn nhận dạng giới tính.

Jennifer Levi, Giám đốc Dự án Quyền của Người chuyển giới, người đã dẫn dắt công việc của GLAD với các đồng minh cấp tiểu bang để vận động cho các quy định mới, đã hoan nghênh bản cập nhật này:

“Sự thay đổi này khẳng định sự đồng thuận rộng rãi trong giới y khoa rằng phẫu thuật chuyển đổi giới tính và các thủ tục liên quan khác là dịch vụ chăm sóc sức khỏe thiết yếu, và sẽ đảm bảo nhiều người chuyển giới ở Connecticut được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc cần thiết.”

Connecticut đã cùng với Massachusetts, California, New York, Oregon, Vermont và Washington DC loại bỏ các rào cản đối với việc chi trả bảo hiểm Medicaid cho điều trị các vấn đề liên quan đến rối loạn nhận dạng giới tính. Năm ngoái, chương trình Medicare liên bang cũng đã loại bỏ điều khoản loại trừ phẫu thuật chuyển đổi giới tính khỏi phạm vi bảo hiểm, sau các hoạt động vận động của GLAD, Liên minh Tự do Dân sự Hoa Kỳ và Trung tâm Quốc gia về Quyền của Người đồng tính nữ.

Tìm hiểu thêm về công việc của GLAD trong việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe..

Tin tức

Tổ chức Người ủng hộ và Bảo vệ Đồng tính nam & Đồng tính nữ (GLAD) đã đệ đơn kiện Tập đoàn Bayer có trụ sở tại Pittsburgh thay mặt cho Gerald Passaro ở Milford, Connecticut, người chồng quá cố của ông, Thomas Buckholz, là một nhà hóa học làm việc tại công ty này hơn 20 năm. Bayer đã từ chối quyền lợi dành cho người sống sót của vợ chồng Passaro mà ông được hưởng, dựa trên sự cống hiến của chồng ông.

Năm 2009, khi Jerry ban đầu yêu cầu Bayer cung cấp phúc lợi cho mình với tư cách là vợ/chồng còn sống của Tom, Bayer đã viện dẫn Đạo luật Bảo vệ Hôn nhân Liên bang (DOMA) là lý do duy nhất khiến công ty không cung cấp phúc lợi cho ông. Jerry trở thành một trong 13 nguyên đơn trong vụ kiện Pedersen kiện Văn phòng Quản lý Nhân sự, được đệ trình vào năm 2010 để phản đối DOMA và trong đó tòa án liên bang tại Connecticut đã ra phán quyết có lợi cho nguyên đơn vào năm 2012.

Vào tháng 6 năm 2013, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã tuyên bố DOMA là vi hiến khi quyết định vụ án Windsor kiện Hoa Kỳ; và chiến thắng của Pedersen cũng được xác nhận.

Sau khi DOMA bị xóa khỏi luật lệ như thể nó chưa từng tồn tại, Jerry lại yêu cầu được hưởng trợ cấp hưu trí cho vợ/chồng. Bayer một lần nữa từ chối. "Mặc dù DOMA đã bị tuyên bố là vi hiến, Bayer vẫn tiếp tục từ chối trợ cấp cho Jerry mặc dù chương trình hưu trí của họ cung cấp trợ cấp cho tất cả vợ/chồng còn sống và mặc dù luật liên bang (ERISA) quy định các khoản trợ cấp hưu trí cho vợ/chồng còn sống theo các chương trình như của Bayer", Gary Buseck, Quyền Giám đốc Điều hành của GLAD, đại diện cho Passaro, cho biết. "Bayer đã làm ngơ trước nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của mình đối với người vợ góa của một nhân viên tận tụy, người đang cần sự hỗ trợ cơ bản mà chồng anh ta đã xứng đáng được hưởng."

Thomas Buckholz và Jerry Passaro kết hôn vào ngày 26 tháng 11 năm 2008, tại nhà riêng, khi Tom đã mắc bệnh ung thư hạch bạch huyết nghiêm trọng. Họ đã bên nhau 13 năm. Tom qua đời hai tháng sau đám cưới. Trước khi qua đời, ông tin rằng mình đã nhận được lời hứa rằng Jerry sẽ là người thụ hưởng lương hưu của mình. Tuy nhiên, Bayer vẫn từ chối thừa nhận bất kỳ nghĩa vụ nào cho đến ngày nay.

GLAD đã đệ đơn kiện dân sự thay mặt Jerry lên Tòa án Quận Hoa Kỳ tại Quận Connecticut vào ngày 12 tháng 5 năm 2014.  Có thể đọc khiếu nại ở đây trên trang web của GLAD.

Tin tức

Người phụ nữ đứng trên ban công
Rikki Bates

Chăm sóc y tế liên quan đến chuyển đổi giới tính là dịch vụ chăm sóc y tế cần thiết cho nhiều người chuyển giới, nhưng việc được chi trả chi phí chăm sóc đó có thể là một rào cản lớn. Các công ty bảo hiểm tư nhân và công cộng thường loại trừ các thủ thuật liên quan đến chuyển đổi giới tính khỏi phạm vi bảo hiểm của họ dựa trên giả định vô căn cứ rằng việc điều trị là thử nghiệm, tự nguyện hoặc thẩm mỹ. Người chuyển giới chiếm tỷ lệ không cân xứng trong tù, và họ cũng bị hạn chế, và thường là không được tiếp cận dịch vụ chăm sóc.

GLAD đang hoạt động trên nhiều bối cảnh khác nhau để đảm bảo quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế cần thiết cho tất cả người chuyển giới, bất kể hoàn cảnh sống của họ. Mỗi chiến thắng đều đặt nền móng cho chiến thắng tiếp theo, bởi vì mỗi khi chúng tôi xác định được tính thực tế và tính hợp pháp của nhu cầu y tế của người chuyển giới, chúng tôi giúp những người khác dễ dàng hơn trong việc chứng minh quyền của họ.

  • GLAD đã hợp tác với Sở Cải huấn Massachusetts (DOC) để khuyến khích DOC thành lập một vị trí thanh tra viên, chịu trách nhiệm đánh giá và xây dựng kế hoạch điều trị y tế riêng cho người chuyển giới trong hệ thống nhà tù. Chúng tôi thường xuyên liên lạc với một số tù nhân đang phản đối việc bị từ chối chăm sóc sức khỏe. Chúng tôi dự kiến sẽ thường xuyên gặp gỡ thanh tra viên để tiếp tục bảo vệ quyền lợi cho những tù nhân đang liên hệ với chúng tôi.
  • GLAD đang trong giai đoạn đầu của quá trình khởi kiện thay mặt cho một nhân viên tiểu bang Massachusetts bị Ủy ban Bảo hiểm Nhóm từ chối bảo hiểm phẫu thuật.
  • GLAD đại diện cho Rikki Bates (hình ảnh ở trên) trong một thách thức đối với việc MassHealth từ chối bảo hiểm cho phẫu thuật chuyển đổi giới tính; GLAD trước đây đã giúp cô thành công trong việc kháng cáo quyết định từ chối bảo hiểm chi trả cho liệu pháp hormone của MassHealth.
  • GLAD đã hợp tác với Sở Dịch vụ Thanh thiếu niên Massachusetts và các tổ chức vận động khác để sửa đổi chính sách của tiểu bang nhằm đưa dịch vụ chăm sóc liên quan đến chuyển đổi giới tính cho thanh thiếu niên vào các cơ sở tư pháp vị thành niên. GLAD đang làm việc tại Rhode Island để đảm bảo kết quả tương tự trong cả lĩnh vực phúc lợi trẻ em và tư pháp vị thành niên.
  • Tại Connecticut, GLAD đã vận động thay mặt cho một nhân viên nhà nước chuyển giới, người ban đầu bị từ chối bảo hiểm cho ca phẫu thuật chuyển đổi giới tính do bị loại trừ theo danh mục trong chương trình bảo hiểm của tiểu bang. GLAD đã làm việc với đại diện công đoàn của anh ấy để đạt được một nghị quyết từ công đoàn, loại bỏ điều khoản loại trừ bảo hiểm cho tất cả nhân viên nhà nước.
  • Bằng cách hợp tác với các ủy ban bảo hiểm tiểu bang, GLAD đã mở rộng quyền tiếp cận bảo hiểm tư nhân tại Vermont và Connecticut, nơi các ủy ban bảo hiểm tiểu bang đã ban hành thông báo cho các công ty bảo hiểm rằng họ không thể loại trừ bảo hiểm cho các dịch vụ chăm sóc liên quan đến chuyển đổi giới tính. Tại Vermont, thông báo này được đưa ra sau khi các chương trình bảo hiểm do tiểu bang tài trợ được sửa đổi để loại bỏ các điều khoản loại trừ trong các chương trình đó.
  • GLAD đang làm việc với các ủy ban bảo hiểm trên khắp các tiểu bang còn lại của New England để đảm bảo các bản tin làm rõ tính không được phép của các kế hoạch loại trừ.
  • GLAD đại diện cho Michelle Kosilek trong đơn kháng cáo của Sở Cải huấn Massachusetts về lệnh của tòa án liên bang yêu cầu cô phải phẫu thuật chuyển đổi giới tính.
  • GLAD đã làm việc với Trung tâm Quốc gia về Quyền của Người đồng tính nữ và ACLU để thành công trong việc thách thức việc Medicare loại trừ các ca phẫu thuật liên quan đến chuyển đổi giới tính. Phán quyết cuối cùng được đưa ra vào ngày 30 tháng 5 bởi Ban phúc thẩm của Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ đã xóa bỏ rào cản ngưỡng đối với phạm vi bảo hiểm chăm sóc cho người chuyển giới theo Medicare.
  • GLAD đã đại diện cho Vanessa Adams, một phụ nữ chuyển giới bị giam giữ, trong một thách thức đối với việc Cục Nhà tù liên bang (BOP) loại trừ việc điều trị y tế cho những người vào BOP mà không có kế hoạch điều trị. Vụ việc đó dẫn đến một thỏa thuận trong đó BOP đồng ý cung cấp phương pháp điều trị cho khách hàng của chúng tôi và cũng sửa đổi chính sách liên bang để loại bỏ chính sách “khung đóng băng” của mình.
  • VUI MỪNG đã thành công trong việc phản đối việc IRS từ chối khấu trừ y tế của người nộp thuế đối với dịch vụ chăm sóc liên quan đến chuyển đổi giới tính TRONG O'Donnabhain kiện IRS. Hiện tại, tất cả người nộp thuế chuyển giới đều có thể khấu trừ các chi phí liên quan đến quá trình chuyển đổi y tế cần thiết của họ.
  • TRONG Beger kiện DMAGLAD đã đảm bảo được phán quyết của Tòa án cấp cao rằng Sở Hỗ trợ Y tế phải chi trả cho ca phẫu thuật tái tạo vú cho một phụ nữ chuyển giới, ca phẫu thuật này là cần thiết do túi độn ngực bị lỗi.

Passaro kiện Bayer

Cập nhật tháng 9 năm 2014: Thông qua các cuộc thảo luận chủ động và cân nhắc kỹ lưỡng giữa các đại diện pháp lý, chúng tôi đã cùng nhau đạt được một thỏa thuận, với các điều khoản được bảo mật, dẫn đến việc yêu cầu trợ cấp cho người phối ngẫu còn sống. Chúng tôi rất vui mừng khi Jerry sẽ nhận được những quyền lợi này, và chúng tôi cũng rất hài lòng với cách Bayer đã giải quyết vấn đề pháp lý này.

Lịch sử bệnh án

Vụ việc liên quan đến Jane Doe

Năm 2014, GLAD đã đệ trình một amicus ngắn gọn cùng với ACLU trong một vụ kiện mà tiểu bang tìm cách chuyển một bé gái chuyển giới từ một cơ sở tư pháp vị thành niên sang một nhà tù dành cho nam giới trưởng thành.

Bản kiến nghị nêu ra hai luận điểm. Thứ nhất, một bé gái chuyển giới nên được giam giữ trong cơ sở dành cho nữ. Thứ hai, việc chuyển em đến nhà tù dành cho người lớn sẽ làm suy yếu các mục tiêu cải tạo mà tiểu bang phải nỗ lực đạt được.

Bản báo cáo bao gồm nghiên cứu cho thấy rằng, với tư cách là một thanh thiếu niên chuyển giới, cô ấy đặc biệt dễ bị lạm dụng và bạo lực, do đó không nên bị chuyển đi nơi khác.

Considine kiện Brookdale Senior Living

Năm 2014, GLAD đã đại diện cho Kerry Considine trong vụ kiện phân biệt đối xử chống lại công ty của bà, Brookdale Senior Living, sau khi Brookdale từ chối cho bà quyền đưa vợ bà, Renee, vào chương trình bảo hiểm y tế do công ty cung cấp. Kerry cáo buộc Brookdale đã phân biệt đối xử với bà dựa trên giới tính, vi phạm Điều VII của Đạo luật Dân quyền liên bang năm 1964, Đạo luật Trả lương Bình đẳng và Đạo luật Thực hành Việc làm Công bằng của Connecticut.

Kerry đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng liên bang (EEOC), và ngay sau đó Brookdale đã thay đổi chính sách và quyết định mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế cho cả vợ/chồng đồng giới và khác giới. Sau đó, EEOC đã đưa ra phán quyết ban đầu rằng có "lý do chính đáng để tin rằng Bị đơn [Brookdale] đã phân biệt đối xử với Bên khởi kiện [Kerry] vì lý do giới tính của cô ấy". Kerry sau đó đã nhận được thư yêu cầu quyền khởi kiện từ EEOC.

Sau khi chúng tôi nộp đơn khiếu nại lên tòa án liên bang quận Connecticut, người ta phát hiện ra rằng Kerry đã ký một thỏa thuận trọng tài bắt buộc, như một điều kiện tuyển dụng. Brookdale đã yêu cầu đưa vụ việc của chúng tôi ra trọng tài, và thẩm phán Tòa án Quận Hoa Kỳ đã đồng ý, phán quyết rằng một trọng tài viên phải xác định xem các khiếu nại của Kerry có thuộc thẩm quyền trọng tài hay không.

Trong quá trình trọng tài, Kerry lập luận rằng các yêu cầu bồi thường tuyên bố và lệnh cấm của bà không nên được đưa ra trọng tài và nên được trả lại cho tòa án liên bang dựa trên một điều khoản loại trừ rõ ràng trong thỏa thuận trọng tài. Brookdale khẳng định rằng, trong trường hợp tốt nhất, thỏa thuận này là mơ hồ và do đó, phải được diễn giải theo hướng có lợi cho trọng tài. Về bản chất, Brookdale cũng lập luận rằng Kerry không có yêu cầu bồi thường hiện tại nào vì bà hiện đang nhận được các quyền lợi mà trước đây đã bị từ chối. Trọng tài viên hiện đã phán quyết rằng yêu cầu bồi thường của Kerry phải chịu sự trọng tài, và yêu cầu bồi thường của Kerry về bản chất nên bị bác bỏ trong trọng tài vì nó chưa chín muồi (về cơ bản có nghĩa là bà không có tranh chấp hiện tại, trực tiếp nào với Brookdale vì bà đang nhận được các quyền lợi).

Chúng tôi không tin rằng phán quyết của trọng tài là đúng ở bất kỳ điểm nào, nhưng phán quyết của trọng tài là phán quyết cuối cùng và không thể kháng cáo.

Tin tức

Hôm nay, Hội Người ủng hộ và Bảo vệ Đồng tính nam & Đồng tính nữ (Gay & Lesbian Advocates & Defenders) đã ca ngợi Sở Bảo hiểm Connecticut vì đã ban hành thông báo yêu cầu tất cả các công ty bảo hiểm y tế hoạt động trong tiểu bang phải chi trả cho việc điều trị liên quan đến chuyển đổi giới tính của bệnh nhân. Thông báo này là một bước tiến quan trọng hướng tới việc tăng cường khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe thiết yếu cho cư dân chuyển giới tại Connecticut, những người từ lâu đã bị từ chối bảo hiểm một cách tùy tiện cho các phương pháp điều trị y tế liên quan đến chuyển đổi giới tính.

Bản tin được ban hành vào ngày 19 tháng 12, chỉ đạo các tổ chức được Bộ Bảo hiểm cấp phép và soạn thảo các chính sách bảo hiểm y tế cá nhân và nhóm phải "đảm bảo không có sự phân biệt đối xử đối với những cá nhân được bảo hiểm mắc chứng rối loạn bản dạng giới và đảm bảo rằng các cá nhân không bị từ chối quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế cần thiết vì bản dạng hoặc biểu hiện giới tính của cá nhân đó".

Rối loạn bản dạng giới được định nghĩa là “tình trạng mà một cá nhân cảm thấy cực kỳ không thoải mái với giới tính sinh học của mình và có xu hướng đồng nhất mạnh mẽ với, và muốn trở thành, người có giới tính ngược lại”.

“Chúng tôi hoan nghênh Sở Bảo hiểm Connecticut vì bước đi quan trọng này nhằm đảm bảo người chuyển giới được tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế cần thiết, cứu sống,” Luật sư Zack Paakkonen phát biểu. “Thứ nhất, nó giúp các công ty bảo hiểm y tế Connecticut tuân thủ luật tiểu bang và liên bang cấm phân biệt đối xử với người chuyển giới trong môi trường chăm sóc sức khỏe. Thứ hai, bản tin này phù hợp với quan điểm của tất cả các hiệp hội y tế và tâm lý lớn, đó là chứng rối loạn định dạng giới là một tình trạng y tế hợp pháp với liệu trình điều trị hiệu quả, cần thiết về mặt y tế được kê đơn và nên được xác định bởi bác sĩ của cá nhân chứ không phải công ty bảo hiểm.”

Năm 2011, Connecticut đã ban hành luật cấm phân biệt đối xử với người chuyển giới trong việc làm, nhà ở công cộng, nhà ở, tín dụng, trường công, hợp đồng nhà nước và nhiều lĩnh vực khác. Bộ Bảo hiểm đã diễn giải ý định lập pháp của luật này là mở rộng sang cả các hoạt động bảo hiểm y tế. Đạo luật Chăm sóc Sức khỏe Hợp túi tiền của liên bang cũng cấm các công ty bảo hiểm áp dụng các thiết kế phúc lợi phân biệt đối xử với người chuyển giới hoặc dựa trên một tình trạng sức khỏe cụ thể.

Các cơ quan quản lý bảo hiểm ở California, Colorado, Oregon, Vermont và Đặc khu Columbia đã ban hành các thông báo tương tự, yêu cầu các công ty bảo hiểm trong khu vực pháp lý của mình chi trả cho việc điều trị cho bệnh nhân chuyển giới một cách công bằng. Các nỗ lực đang được tiến hành để các tiểu bang khác thuộc vùng New England ban hành các thông báo tương tự.

Đọc bản tin đầy đủ từ Sở Bảo hiểm Connecticut đây.

Tin tức

Hôm nay, GLAD đã khen ngợi Sở Bảo hiểm Connecticut vì đã ban hành một văn bản bản tin Thông báo này chỉ đạo tất cả các công ty bảo hiểm y tế hoạt động trong tiểu bang phải chi trả cho việc điều trị liên quan đến quá trình chuyển đổi giới tính của bệnh nhân. Đây là một bước tiến quan trọng hướng tới việc tăng cường khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe thiết yếu cho cư dân chuyển giới ở Connecticut, những người từ lâu đã bị từ chối một cách tùy tiện việc chi trả cho các phương pháp điều trị y tế liên quan đến chuyển đổi giới tính.

“Chúng tôi hoan nghênh Sở Bảo hiểm Connecticut vì bước đi quan trọng này nhằm đảm bảo người chuyển giới được tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế cần thiết, cứu sống,” Luật sư Zack Paakkonen phát biểu. “Thứ nhất, nó giúp các công ty bảo hiểm y tế Connecticut tuân thủ luật tiểu bang và liên bang cấm phân biệt đối xử với người chuyển giới trong môi trường chăm sóc sức khỏe. Thứ hai, bản tin này phù hợp với quan điểm của tất cả các hiệp hội y tế và tâm lý lớn, đó là chứng rối loạn định dạng giới là một tình trạng y tế hợp pháp với liệu trình điều trị hiệu quả, cần thiết về mặt y tế được kê đơn và nên được xác định bởi bác sĩ của cá nhân chứ không phải công ty bảo hiểm.”

Đọc toàn bộ thông cáo báo chí tại đây.

Tin tức

Ủy ban Nhân quyền và Cơ hội Connecticut (CHRO) đã gửi thư “Kính gửi đồng nghiệp” vào ngày 4 tháng 3 năm 2012, nhắc nhở các hiệu trưởng, giám thị và chủ tịch hội phụ huynh học sinh (PTA) và hội phụ huynh giáo viên (PTO) về trách nhiệm của họ theo luật liên bang và luật Connecticut trong việc giải quyết các trường hợp bắt nạt và quấy rối, đồng thời kêu gọi sự chú ý đặc biệt đến vấn đề phân biệt đối xử với học sinh chuyển giới.

Bức thư nêu rõ rằng “Cả cơ quan này và Sở Giáo dục Connecticut vẫn tiếp tục nhận được khiếu nại về quấy rối và phân biệt đối xử với học sinh bao gồm nhưng không giới hạn ở những sinh viên chuyển giới,”, và tiếp tục nhắc nhở người nhận rằng “Phân biệt đối xử dựa trên tình trạng chuyển giới là bất hợp pháp, như được quy định trong Đạo luật Công 11-55, trong đó bổ sung “bản dạng hoặc biểu hiện giới tính” vào các nhóm được bảo vệ theo luật Connecticut.”

Bạn có thể đọc toàn bộ bức thư “Kính gửi đồng nghiệp” trên trang web của CHRO.

CHRO và Dana Peterson kiện Thành phố Hartford

Cập nhật Tòa Phúc thẩm Connecticut đứng về phía Thành phố Hartford, phán quyết ngày 18 tháng 9 năm 2012, rằng tòa sơ thẩm đã đảo ngược phán quyết ban đầu của trọng tài CHRO một cách không đúng. Đơn xin của Peterson xin Tòa án Tối cao Connecticut xem xét lại vụ án đã bị bác bỏ, khiến bà không còn cách nào khác và vụ việc đã kết thúc.

GLAD đã tham gia kháng cáo phán quyết của Ủy ban Nhân quyền Connecticut (CHRO) chống lại trung sĩ cảnh sát Dana Peterson, người bị từ chối vị trí huấn luyện chó nghiệp vụ – một vị trí được thèm muốn và công khai trong lực lượng – vì cô là người chuyển giới. Tòa án Cấp cao Connecticut đã ra phán quyết ban đầu rằng trọng tài CHRO đã bỏ qua bằng chứng nghiêm trọng về hành vi phân biệt đối xử. Thành phố Hartford đã kháng cáo quyết định đó lên Tòa Phúc thẩm Connecticut. GLAD đã đệ đơn amicus ngắn gọn trong vụ án này và phiên tranh luận diễn ra vào thứ Ba, ngày 29 tháng 11 năm 2011.

Tờ Hartford Courant: Cảnh sát chuyển giới vẫn đấu tranh cho bình đẳng

viTiếng Việt
Tổng quan về quyền riêng tư

Trang web này sử dụng cookie để chúng tôi có thể mang đến cho bạn trải nghiệm người dùng tốt nhất có thể. Thông tin cookie được lưu trữ trong trình duyệt của bạn và thực hiện các chức năng như nhận diện bạn khi bạn quay lại trang web của chúng tôi và giúp đội ngũ của chúng tôi hiểu được những phần nào trên trang web mà bạn thấy thú vị và hữu ích nhất.