Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Na początku tego tygodnia Departament Usług Społecznych stanu Connecticut zaktualizował przepisy stanowe, wymagając, aby Medicaid pokrywał koszty leczenia dysforii płciowej.

Dyrektor Projektu Praw Osób Transpłciowych Jennifer Levi, która kierowała pracami GLAD z sojusznikami stanowymi na rzecz promowania nowych przepisów, pochwaliła aktualizację:

“Ta zmiana potwierdza przytłaczającą większość lekarzy, że operacja zmiany płci i inne powiązane zabiegi są podstawowymi usługami opieki zdrowotnej i zapewnią większej liczbie osób transpłciowych w Connecticut dostęp do niezbędnej opieki”.”

Connecticut dołączyło do Massachusetts, Kalifornii, Nowego Jorku, Oregonu, Vermont i Waszyngtonu, znosząc bariery w dostępie do leczenia dysforii płciowej w ramach programu Medicaid. W zeszłym roku federalny program Medicare również usunął kategoryczną klauzulę wykluczenia operacji korekty płci ze swojego zakresu, po apelu organizacji GLAD, Amerykańskiej Unii Swobód Obywatelskich (American Civil Liberties Union) i Narodowego Centrum Praw Lesbijek (National Center for Lesbian Rights).

Dowiedz się więcej o pracy GLAD nad dostępem do opieki zdrowotnej.

Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Organizacja Gay & Lesbian Advocates & Defenders (GLAD) wniosła pozew przeciwko Bayer Corporation z siedzibą w Pittsburghu w imieniu Geralda Passaro z Milford w stanie Connecticut, którego zmarły mąż, Thomas Buckholz, był chemikiem w firmie przez ponad 20 lat. Bayer odmówił Passaro prawa do świadczeń dla współmałżonka, do których jest uprawniony, powołując się na staż pracy męża.

W 2009 roku, kiedy Jerry pierwotnie zwrócił się do Bayera z wnioskiem o przyznanie mu świadczeń jako pozostałemu przy życiu małżonkowi Toma, Bayer powołał się na federalną ustawę o ochronie małżeństwa (DOMA) jako jedyny powód odmowy przyznania mu świadczeń. Jerry został jednym z 13 powodów w pozwie Pedersen przeciwko Office of Personnel Management, złożonym w 2010 roku w celu zakwestionowania ustawy DOMA, w którym federalny sąd okręgowy w Connecticut orzekł na korzyść powodów w 2012 roku.

W czerwcu 2013 r. Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych uznał ustawę DOMA za niezgodną z konstytucją w sprawie Windsor v. US; potwierdziło to również zwycięstwo Pedersena.

Po wykreśleniu ustawy DOMA z ksiąg ustaw, jakby nigdy nie istniała, Jerry ponownie zwrócił się o przyznanie świadczeń emerytalnych dla współmałżonka. Bayer ponownie odmówił. „Pomimo uznania ustawy DOMA za niezgodną z konstytucją, Bayer nadal odmawia Jerry'emu świadczeń, mimo że jego plan emerytalny zapewnia świadczenia wszystkim pozostałym przy życiu małżonkom, a prawo federalne (ERISA) nakazuje wypłacanie świadczeń emerytalnych dla pozostałych przy życiu małżonków w ramach planów takich jak Bayer” – powiedział Gary Buseck, tymczasowy dyrektor wykonawczy GLAD, reprezentujący Passaro. „Bayer zignorował swój prawny i moralny obowiązek wobec wdowca po oddanym pracowniku, który potrzebuje podstawowego wsparcia, jakie zarobił jego mąż”.

Thomas Buckholz i Jerry Passaro pobrali się 26 listopada 2008 roku w swoim domu, gdy Tom był już poważnie chory na chłoniaka. Byli razem od 13 lat. Tom zmarł dwa miesiące po ślubie. Przed śmiercią wierzył, że otrzymał zapewnienie, że Jerry będzie beneficjentem jego emerytury. Jednak Bayer do dziś odmawia przyjęcia jakichkolwiek zobowiązań.

GLAD złożyła w imieniu Jerry'ego pozew cywilny w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Dystryktu Connecticut 12 maja 2014 r. Treść skargi można przeczytać tutaj na stronie internetowej GLAD.

Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Kobieta stojąca na balkonie — Rikki Bates

Opieka medyczna związana z korektą płci jest niezbędna dla wielu osób transpłciowych, ale uzyskanie jej finansowania może stanowić ogromną barierę. Prywatni i publiczni ubezpieczyciele tradycyjnie po prostu wykluczali procedury związane z korektą płci ze swojego zakresu, opierając się na bezpodstawnym założeniu, że leczenie ma charakter eksperymentalny, elektywny lub kosmetyczny. Osoby transpłciowe są nieproporcjonalnie reprezentowane w więzieniach i również mają ograniczony, a najczęściej żaden, dostęp do opieki.

GLAD działa w różnych kontekstach, aby zagwarantować dostęp do niezbędnej opieki medycznej wszystkim osobom transpłciowym, niezależnie od ich sytuacji życiowej. Każde zwycięstwo stanowi fundament dla kolejnego, ponieważ za każdym razem, gdy potwierdzamy realność i zasadność potrzeb medycznych osób transpłciowych, ułatwiamy innym ich przedstawienie.

GLAD współpracował z Departamentem Więziennictwa stanu Massachusetts (DOC), aby zachęcić go do utworzenia stanowiska rzecznika praw obywatelskich, który zajmowałby się indywidualną oceną i opracowywaniem planów leczenia osób transpłciowych w systemie więziennym. Regularnie kontaktujemy się z kilkoma więźniami, którzy sprzeciwiają się odmowom opieki zdrowotnej. Spodziewamy się regularnych spotkań z rzecznikiem praw obywatelskich, aby nadal reprezentować interesy tych więźniów, którzy się z nami kontaktują.
Organizacja GLAD jest na wczesnym etapie rozpatrywania pozwu w imieniu pracownika stanowego z Massachusetts, któremu Komisja ds. Ubezpieczeń Grupowych odmówiła pokrycia kosztów operacji.
GLAD reprezentuje Rikki Bates (przedstawione powyżej) w sprzeciwie wobec odmowy MassHealth pokrycia kosztów operacji związanych ze zmianą płci; Fundacja GLAD pomogła jej wcześniej skutecznie zakwestionować decyzję MassHealth o odmowie pokrycia kosztów terapii hormonalnej.
GLAD współpracował z Departamentem Usług Młodzieżowych stanu Massachusetts i innymi rzecznikami, aby zrewidować politykę stanową i uwzględnić w niej opiekę związaną z korektą płci dla młodzieży w placówkach wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich. GLAD działa w stanie Rhode Island, aby zapewnić ten sam rezultat zarówno w placówkach opieki społecznej, jak i w placówkach wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich.
W stanie Connecticut organizacja GLAD reprezentowała transpłciowego pracownika państwowego, któremu początkowo odmówiono pokrycia kosztów operacji zmiany płci z powodu wykluczenia w państwowym planie ubezpieczeniowym. Organizacja GLAD współpracowała z przedstawicielem jego związku zawodowego, aby uzyskać od niego rozwiązanie eliminujące wykluczenie ubezpieczeniowe dla wszystkich pracowników państwowych.
Współpracując z komisjami ds. ubezpieczeń stanowych, GLAD rozszerzył dostęp do prywatnych ubezpieczeń w stanach Vermont i Connecticut, gdzie komisje ds. ubezpieczeń stanowych wydały biuletyny dla ubezpieczycieli, informując, że nie mogą wykluczać opieki związanej z korektą płci. W Vermont, po tym biuletynie, zrewidowano plany ubezpieczeniowe sponsorowane przez stan, aby usunąć z nich wyłączenia.
GLAD współpracuje z komisjami ubezpieczeniowymi w pozostałych stanach Nowej Anglii w celu uzyskania biuletynów wyjaśniających niedopuszczalność planów wykluczających.
GLAD reprezentuje Michelle Kosilek w związku ze złożoną przez Departament Więziennictwa Massachusetts apelacją od postanowienia federalnego sądu rejonowego nakazującego jej poddanie się operacji zmiany płci.
GLAD współpracował z Narodowym Centrum Praw Lesbijek i ACLU, aby skutecznie zakwestionować wykluczenie przez Medicare operacji związanych ze zmianą płciOstateczne orzeczenie wydane 30 maja przez Radę Apelacyjną Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych znosi barierę progową uniemożliwiającą objęcie opieką osób transseksualnych w ramach programu Medicare.
GLAD reprezentowała Vanessę Adams, uwięzioną kobietę transseksualną, w sprawie sprzeciw wobec decyzji federalnego Biura Więziennictwa (BOP) o wykluczeniu leczenia medycznego osób, które trafiają do BOP bez planu leczeniaSprawa ta doprowadziła do ugody, na mocy której BOP zgodziło się zapewnić naszemu klientowi leczenie, a także zrewidowało politykę federalną w celu wyeliminowania polityki „zamrożenia ramki”.
ZADOWOLONY skutecznie zakwestionował decyzję IRS o odmowie odliczenia podatku na opiekę medyczną związaną ze zmianą płci W O'Donnabhain przeciwko IRSTeraz wszystkie osoby transpłciowe mogą odliczyć od podatku niezbędne wydatki medyczne związane z transformacją.
W Beger przeciwko DMAGLAD uzyskało orzeczenie Sądu Najwyższego, na mocy którego Wydział Pomocy Medycznej musi pokryć koszty operacji rekonstrukcji piersi u kobiety transseksualnej, koniecznej z powodu wadliwych implantów piersi.

Passaro przeciwko Bayerowi

Dom » Connecticut » Strona 11

Aktualizacja, wrzesień 2014: Dzięki proaktywnym negocjacjom i starannym naradom naszych przedstawicieli prawnych, wspólnie osiągnęliśmy porozumienie, którego warunki są poufne, a które skutkuje przyznaniem wnioskowanego świadczenia dla małżonka pozostającego przy życiu. Cieszymy się, że Jerry otrzyma te świadczenia, i jesteśmy równie zadowoleni ze sposobu, w jaki Bayer podszedł do tej kwestii prawnej i ją rozwiązał.

Historia przypadku

W sprawie Jane Doe

Dom » Connecticut » Strona 11

W 2014 roku GLAD złożył amicus krótki wraz z ACLU w sprawie, w której państwo starało się o przeniesienie dziewczyny transseksualnej z ośrodka poprawczego dla nieletnich do więzienia dla dorosłych mężczyzn.

W piśmie przedstawiono dwa argumenty. Po pierwsze, że dziewczyna transpłciowa powinna przebywać w ośrodku dla dziewcząt. Po drugie, że przeniesienie jej do więzienia dla dorosłych podważyłoby cele resocjalizacyjne, do których osiągnięcia państwo musi dążyć.

W piśmie zawarto badania, które wskazują, że jako osoba transpłciowa jest ona szczególnie podatna na nadużycia i przemoc, w związku z czym nie powinna zostać przeniesiona.

Considine przeciwko Brookdale Senior Living

Dom » Connecticut » Strona 11

W 2014 roku GLAD reprezentowało Kerry Considine w pozwie o dyskryminację przeciwko jej pracodawcy, Brookdale Senior Living, po tym, jak Brookdale odmówił jej prawa do zapisania jej żony, Renee, na ubezpieczenie zdrowotne zapewniane przez pracodawcę. Kerry w pozwie zarzucała Brookdale dyskryminację ze względu na płeć, co stanowiło naruszenie tytułu VII federalnej ustawy o prawach obywatelskich z 1964 roku, ustawy o równych płacach oraz ustawy Connecticut Fair Employment Practices Act.

Kerry złożyła skargę do federalnej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC), a wkrótce potem Brookdale zmieniło swoją politykę i postanowiło rozszerzyć świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego zarówno na małżonków tej samej, jak i innej płci. Następnie EEOC wstępnie ustaliła, że istnieją „uzasadnione podstawy, by sądzić, że pozwana [Brookdale] dopuściła się dyskryminacji wobec strony wnoszącej oskarżenie [Kerry] ze względu na płeć”. Kerry otrzymała następnie od EEOC pismo z prawem do wniesienia pozwu.

Po złożeniu przez nas pozwu w federalnym sądzie rejonowym w Connecticut wyszło na jaw, że Kerry, jako warunek zatrudnienia, podpisała obowiązkową umowę arbitrażową. Brookdale złożył wniosek o skierowanie naszej sprawy do arbitrażu, a sędzia Sądu Rejonowego USA przychylił się do tego wniosku, orzekając, że arbiter musi ustalić, czy roszczenia Kerry podlegają arbitrażowi.

W arbitrażu Kerry argumentowała, że jej roszczenia o wydanie nakazu deklaratoryjnego i nakazu sądowego nie powinny być rozpatrywane w arbitrażu i powinny wrócić do sądu federalnego na podstawie wyraźnego wyłączenia zawartego w umowie arbitrażowej. Brookdale twierdziła, że w najlepszym razie umowa jest niejednoznaczna i dlatego należy ją interpretować na korzyść arbitrażu. Co do istoty sprawy, Brookdale argumentowała również, że Kerry nie ma żadnych aktualnych roszczeń, ponieważ otrzymuje świadczenia, których wcześniej jej odmówiono. Arbiter orzekł, że roszczenie Kerry podlega arbitrażowi, a roszczenie Kerry co do istoty sprawy powinno zostać oddalone w arbitrażu, ponieważ nie było dojrzałe (co w zasadzie oznacza, że nie ma ona aktualnego, żywego sporu z Brookdale, ponieważ otrzymuje świadczenia).

Nie uważamy, aby decyzja arbitra była słuszna w jakimkolwiek punkcie, jest ona jednak ostateczna i nie można się od niej odwołać.

Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Organizacja Gay & Lesbian Advocates & Defenders pochwaliła dziś Departament Ubezpieczeń Connecticut za wydanie biuletynu nakazującego wszystkim ubezpieczycielom zdrowotnym działającym w stanie pokrycie kosztów leczenia związanego ze zmianą płci pacjenta. Biuletyn ten stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia dostępu do niezbędnej opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych mieszkających w Connecticut, którym od dawna arbitralnie odmawia się pokrycia kosztów leczenia związanego ze zmianą płci.

Biuletyn, który wydano 19 grudnia, nakazuje podmiotom posiadającym licencję Departamentu Ubezpieczeń i wystawiającym indywidualne i grupowe polisy ubezpieczeniowe na zdrowie “zapewnienie braku dyskryminacji wobec osób ubezpieczonych z dysforią płciową oraz zagwarantowanie, że osobom tym nie będzie odmawiany dostęp do niezbędnej opieki medycznej ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową”.”

Dysforia płciowa definiowana jest jako “stan, w którym dana osoba czuje się wyjątkowo niekomfortowo ze swoją płcią biologiczną i silnie identyfikuje się z płcią przeciwną, pragnąc być taką płcią”.”

“Doceniamy Departament Ubezpieczeń Connecticut za ten znaczący krok w celu zapewnienia osobom transpłciowym dostępu do ratującej życie, medycznie niezbędnej opieki” – powiedział radca prawny Zack Paakkonen. “Po pierwsze, dostosowuje on ubezpieczycieli zdrowotnych stanu Connecticut do prawa stanowego i federalnego zakazującego dyskryminacji osób transpłciowych w placówkach opieki zdrowotnej. Po drugie, biuletyn jest zgodny ze stanowiskiem wszystkich głównych stowarzyszeń medycznych i psychologicznych, które stanowią, że dysforia płciowa jest uzasadnionym schorzeniem wymagającym przepisanego, skutecznego i medycznie niezbędnego leczenia, które powinno być ustalane przez lekarza prowadzącego, a nie przez firmę ubezpieczeniową”.”

W 2011 roku stan Connecticut uchwalił ustawę zakazującą dyskryminacji osób transpłciowych w zatrudnieniu, obiektach użyteczności publicznej, mieszkalnictwie, kredytach, szkołach publicznych, kontraktach stanowych i wielu innych obszarach. Departament Ubezpieczeń zinterpretował intencję ustawodawcy, aby ustawa obejmowała również praktyki w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych. Federalna ustawa o przystępnej opiece zdrowotnej (Affordable Care Act) zabrania również ubezpieczycielom stosowania modeli świadczeń dyskryminujących osoby transpłciowe lub ze względu na konkretny stan zdrowia.

Organy nadzoru ubezpieczeniowego w Kalifornii, Kolorado, Oregonie, Vermoncie i Dystrykcie Kolumbii wydały podobne biuletyny, nakazując ubezpieczycielom w swoich jurysdykcjach sprawiedliwe pokrycie kosztów leczenia pacjentów transpłciowych. Trwają starania, aby inne stany Nowej Anglii wydały podobne biuletyny.

Przeczytaj cały biuletyn Departamentu Ubezpieczeń Connecticut Tutaj.

Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Dzisiaj GLAD pochwalił Departament Ubezpieczeń Connecticut za wydanie biuletyn nakazujące wszystkim ubezpieczycielom zdrowotnym działającym w stanie pokrycie kosztów leczenia związanego ze zmianą płci pacjenta. Biuletyn stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia dostępu do niezbędnej opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych mieszkających w Connecticut, którym od dawna arbitralnie odmawia się pokrycia kosztów leczenia związanego ze zmianą płci.

Przeczytaj pełną treść komunikatu prasowego tutaj.

Aktualności

Dom » Connecticut » Strona 11

Komisja ds. Praw Człowieka i Możliwości Stanu Connecticut (CHRO) wysłała 4 marca 2012 r. list zatytułowany “Szanowni Koledzy”, w którym przypomniała dyrektorom szkół, superintendentom oraz przewodniczącym PTA i PTO o ich obowiązkach wynikających z prawa federalnego i prawa stanu Connecticut, dotyczących reagowania na przypadki znęcania się i nękania, zwracając szczególną uwagę na dyskryminację uczniów transpłciowych.

W liście stwierdzono, że “zarówno ta agencja, jak i Departament Edukacji Connecticut nadal otrzymują skargi dotyczące nękania i dyskryminacji uczniów w tym, ale nie wyłącznie, studentów transseksualnych,”i przypomina odbiorcom, że “Dyskryminacja ze względu na status transpłciowy jest nielegalna, zgodnie z skodyfikowaną ustawą publiczną 11-55, która dodała “tożsamość płciową lub ekspresję płciową” do chronionych klas objętych prawem stanu Connecticut.”

Pełną treść listu “Szanowny Kolego” można przeczytać na stronie internetowej CHRO.

CHRO i Dana Peterson przeciwko miastu Hartford

Dom » Connecticut » Strona 11

Aktualizacja Sąd Apelacyjny stanu Connecticut opowiedział się po stronie miasta Hartford, orzeczenie z dnia 18 września 2012 r., że sąd pierwszej instancji niesłusznie uchylił pierwotne orzeczenie sędziego CHRO. Petycja Peterson o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Sąd Najwyższy Connecticut została odrzucona, co pozbawiło ją dalszych możliwości odwołania i zamknęło sprawę.

GLAD uczestniczyła w apelacji od orzeczenia Komisji Praw Człowieka stanu Connecticut (CHRO) przeciwko sierżantowi policji, Danie Peterson, której odmówiono stanowiska przewodnika psów – pożądanego i publicznie widocznego stanowiska w policji – ze względu na jej transpłciowość. Sąd Najwyższy stanu Connecticut wydał wstępne orzeczenie, w którym stwierdził, że sędzia CHRO zignorował poważne dowody dyskryminacji. Miasto Hartford odwołało się od tej decyzji do Sądu Apelacyjnego stanu Connecticut. GLAD wniosła amicus krótki w tej sprawie, a rozprawa ustna odbyła się we wtorek 29 listopada 2011 r.

Hartford Courant: Transpłciowy policjant nadal walczy o równość